— Не просто разделяю – я всеми руками и ногами «за». Детский паллиатив – это всегда про жизнь. Во-первых, наши дети нуждаются не просто в уходе, а в больших реабилитационных программах, которые позволят им развиваться, расти и — что самое главное — чувствовать себя нужными обществу, чтобы в будущем они могли идти с ним в ногу, а не остаться на обочине жизни. Во-вторых, для меня и моих сотрудников высшая награда — видеть, как ребенок взрослеет и выходит в большую жизнь уверенным в себе, полноценным членом общества. И наконец, мы оказываем помощь не только подопечному, но и всей его семье. Крайне важно адаптировать людей к непростой реальности, научить их находить радость в каждом дне и получать удовольствие от того, что жизнь продолжается, какой бы сложной она ни была.

— Как обычно, как все. Поступил в РНИМУ им. Н. И. Пирогова (Российский национальный исследовательский медицинский университет имени Н. И. Пирогова), закончил его в 2003 году, потом поступил в ординатуру, работал медбратом в реанимации. Далее трудился в научно-практическом центре был заведующим отделения патологии новорожденных. Всю жизнь работаю с такими детьми и с тяжелыми жизненным ситуациями.

— Вы помните свой первый рабочий день в МОХД?

— Это было 9 января 2019 года, я сразу пришел сюда на должность главного врача. В тот момент здание было совершенно не готово и нуждалось в капитальном ремонте. Собственно, чтобы запустить работу хосписа, мне на время пришлось забыть о врачебной специальности – нужно было стать строителем, подготовить здание совместно с профессионалами, обучить персонал, набрать детей, познакомиться с родителями, рассказать им о нашей деятельности и планах.

— Я всегда говорю коллегам: театр начинается с вешалки, а хоспис — с порядка и уважения к каждому специалисту. От уборщицы до заведующего. Вы попробуйте поработать дворником: качественно вымыть полы, подмести дорожки, прополоть клумбы! Любая работа требует настоящих сил, времени и умения. Именно поэтому наш коллектив — настоящая большая семья, объединённая общим делом.

— Если ты решил помогать людям, то делай то, что должен, не жди благодарности, люби свой труд – и он тебе воздастся, и подарит эмоциональный заряд.

— А я убежден, что его не существует. Ни в одной профессии. Если человек чувствует, что «выгорел», — это верный признак того, что он занимается не своим делом. Источник проблем — не мифическое «выгорание», а рутина. Именно она порождает неудовлетворённость и усталость. Чтобы ее избежать, специалисту важно быть многогранным, уметь подходить к работе с разных сторон, делать так, чтобы каждый день не был копией предыдущего. Главное — искренне любить то, что делаешь, и чётко понимать, зачем ты это делаешь. Без сердца в профессии — просто не получится. Здесь работают только те, кто готов его отдать.

— Подобрать персонал очень непросто, тем более, что система образования не совсем выстроена под паллиатив. Как я уже говорил, Московский областной хоспис в начале пути – мы открыли кафедру паллиативной медицинской помощи, уже выпустили два курса студентов. Очень важно доносить до молодых специалистов проработанный опыт и давать им возможность набирать свой, создавать свои истории и набивать свои «шишки». Радует то, что наше законодательство позволяет многогранно подойти к вопросу обучения, раскрыть предмет максимально.

— Конечно, могу. Для нас это не просто цифры, а целая история. Вспомните 29 августа 2019 года: обычное здание на 10 коек с 1 выездной бригадой и штатом в 77 человек. Сегодня мы имеем 6 зданий: 2 в Домодедово, 3 в Коломне, готовится открытие еще одного в Дубне под выездную службу. Было 50 подопечных семей – сегодня 800. В 2019 году мы совершили 1000 выездов к подопечным, в этом – более 15 000. Конечно, всего этого бы не было без наших единомышленников, в частности без поддержки правительства Московской области.

— Надо убрать эмоции, уметь доносить информацию до людей, уметь их слушать, слышать и понимать. Невозможно просто стоять рядом, без сострадания, без способности пропускать через себя человеческую боль. Это касается и врачей, и медсестер, и священников – этим людям боль небезразлична, поэтому они работают здесь. Это сложно объяснить.

— Качество жизни… Странное понятие. Многофакторное. Это качество работы, отношение врача к жизни, умение жить эту жизнь. Сейчас мы находимся в начале большого пути и профессионального становления: обучаем специалистов, которые оказывают помощь, людей, которые ее принимают и сами много и упорно учимся. Работа с каждым подопечным даёт нам бесценный опыт, который помогает нам развиваться, достигать новых высот в своей работе и постоянно двигаться вперёд.

— Реализма — чтобы понимать: путь будет долгим, а признание придет не сразу. При этом желаю оставаться верным своим целям, своему сердцу, не обманывать самого себя и верить в добро. И, конечно, уметь отдыхать – отдых позволяет переключаться, восстанавливать силы и заново врываться в бой.